一是辞职和被辞职都是解除劳动合同关系，只要符合法定的经济补偿条件的，都能获得经济补偿金。二是你在劳动合同存续期间，因病治疗期间（医疗期内）单位不能解除劳动合同，如果治疗期满，不能继续工作解除劳动合同，你可获得相应的补偿。
这个应该公司给你有保障的，你这个病是不能上班的，但是公司也不能不管你。
