四大会计师事务所除了每年招聘应届毕业生以外,招聘社会人员吗?

呵呵，错觉，本人四大经理。
四大很喜欢要有经验者加入，因为项目多，而应届毕业生每年都招收很多，流动性又特别大，所以喜欢有专业背景的同志加入。随时招收。

非应届进入四大条件：
1.英语6级；
2.本科毕业学士学位；
3.工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。（不过，有的时候也可能没有任何相关经验，只是公司觉得你是个人才，比如以前有个外轮的“大付”也进来四大，那个人就是一年考过CPA。）我还有橘咐个同学以前在银行做，后来来四大的金融组（因为她考了ACCA）。总之，如果没有相关经验，就必须在某方面有所专长，让事务所觉得你是个不可多得的人才。
4.如果能过了CPA就比别人胜算高一些。

非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语，非应届会有跟专业有关的题目，但是题目不定。
第一次面试是经理面试，会涉及英语。
第二次面试都是合伙人面试。
面试都用英语培或很多，所以，一定多加练习。
面试题目不定，和每个经理和合伙人的性格有关系。

补充问题：一般不是全英文。但是，如果碰到外籍经理和合伙人当然就是英文没得说圆中纯了，看命吧。CPA是否通过并不重要，重要的是你要让面试你的人感觉你就是他们要的人才。你工作1－2年进去就是最低级别开始做起。跟刚进去的大学生一样。

他们也招聘社会枝中培人员的
但是他们招聘的社会人员自猛唯身要具备的专业素质必须很高，必须有很丰富的经验。
当然学历，职称，专业经历，外语水平都是考核的必备要素。
想培瞎进四大，必须很努力才行。

当然招啊，你有事务所审计经验很方便进去的啊，比如本土八大所，或者是其他外资小所