新媒体运营面试有那些问题,需要注意那些事项?

2024-11-20 09:18:34
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回答1:

4、为什么想做新媒体运营?
我是因为喜爱,觉得越写越聪明,你们呢?
5、说说你对新媒体的理解暨公司为什么要建立新媒体运营团队,有什么用处?
最大的原因只能是推广,其次是收集用户建议等信息,最后是与用户互动增加粘性,第二大原因——初创互联网公司就只有这个平台,链接着商城,此时微信也是一个购物平台,这样微信作用就多了一些:建立品牌、宣传、商品交易、建立社群、收集意见等,发挥空间极大
6、你了解我们公司吗?
这个。。。事先没做好工作就如实说吧,不了解不会太减分,但是十分了解确实会加分的,所以最好提前了解下。
7、微信运营有一个作用是传播,就需要好的文章,哪些指标可以判定一篇文章的好坏?
阅读量、粉丝量等都可以刷,但是根据淘宝刷量价格的反映,仍然能通过一些数据反映文章的好坏。那就是以下几个数据成正比增长:阅读量+转发收藏量+增粉数+点赞量+赞赏量+评论数+后台反馈
如果只有阅读量特别大,而其他量小,那很有可能就是刷!阅!读!量!了!
8、你说的好文章是热点、干货、心灵鸡汤、搞笑类,仿佛所有公众号都适用,那我们公司公众号应该怎样与之结合?
这个,文案有千种写法,还要切合实际命题,大家随机应变,效果依次为:时事>=鸡汤>干货>搞笑,也就是相关度越大,传播性越高,这和微信文章热度为12-48小时相契合。
还补充一点就是,鸡汤难写,但容易引起公众号转载浪潮,而时事基本是家家都会创作,例如杜蕾斯,它为什么那么火,就是因为借势营销做得太好
9、拿我们公司运营的公众号来看,怎样的文章才算好文章?
普通原创文章阅读量头条是10%-20%,超过这个的就算良好的了,如果超过30%阅读量的,给80分,超过粉丝数的给满分!然而有些转发的热点或心灵鸡汤阅读量往往很高,这个不是原创类咱不谈
10、你目前在公司是一个独自运营一个公众号吗?
是的,小编苦,每天三篇文章,周末也要发,同时与新粉老粉互动,并在各个渠道做推广,因为事情杂而多
15、我想再看看你写的其他文案
一定是先前给看的不够动心或者太好而怀疑不是你的水平,需注意!看就看吧,有才不怕看文案,前提是平常一定要爱过,哦,不是,是写过
16、简历上写了会PS,能给我看看一些作品吗?
看吧,看了又不会死
17、PS会到哪种程度?会像UI那样设计吗?
不会,我只会简单的排版类设计(再说我不是来应聘UI的)
结果:等通知
要点:新媒体行业理解、文案、工作经历