公司拖欠工资不可以拿公司东西当抵押，私自拿公司的东西属于违法行为。
公司拖欠工资，应当收集证据反馈到劳动局申请仲裁，要求公司返还拖欠的工资并根据实际情况要求加付赔偿金。
相关法律依据：
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
直接走法律程序，法律程序是保护我们的利益，不被狠心的人夺走
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024