劳动合同法第39条第6款

2024-11-17 01:57:17

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回答1：

《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（六）被依法追究刑事责任的。”
也就是说，只要属于被人民检察院免予起诉的；被人民法院判处刑罚（包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑：罚金、剥夺政治权利、没收财产）的；被人民法院依据刑法免予刑事处分的；第四，劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的情况，用人单位就可以解除劳动合同。

回答2：

劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同

回答3：

劳动者被依法追究刑事责任的

回答4：

对于失信人有关系了？

回答5：

你想问不起诉算不算么？不算，不能解除！