除非在合同中约定了你工作的具体时间段，否则无法抗辩公司的这种安排。劳动合同也是建立在双方之间的平等自愿等基础。
专家的"可以解除合同。"不是废话吗? 你这个问题本来就是一个用废话来解决的问题，只是你愿意面对这种残酷的现实。
以“上夜班把身体给搞垮了可一点不值得”这个理由拒绝
要求给夜班补贴
劳动法有规定的
如果公司钱多给你夜班补贴了那么开开心心上班吧
毕竟赚钱也不容易
另外经常上夜班的肯定工时会超出
注意计算自己每月的工时数问公司要超出的那部分工资
并且这部分工资不能以夜班补贴代替
可以解除合同。
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