你是可以拒绝签字的，同样企业可以以公告的方式，快递的方式来证明，企业已经跟你解除劳动关系，所以，你的签字与否，并不能左右企业解除劳动关系的权利，如果你认为企业的解除劳动关系侵害了你的权益的话，同样的，你可以向当地劳动仲裁办提出仲裁请求，请求相应的补偿
