医保没有缴满25年，已经到达退休年龄，该怎么办？

2025-04-01 21:45:53

推荐回答（5个）

回答1：

以职工身份参加社会保险的，养老保险已缴满15年，并达到退休年龄，符合办理退休条件，可以办理退休手续，并按月领取养老金。

办理退休手续时，如果医疗保险年龄未达到当地规定年限，可以一次性补齐差额缴费年限的医疗保险费，也可以延续缴纳至达到规定年限。

一般来说，医保的最低缴费年限是男性要求交满25年，女性交满20年，但这并非是全国统一的规定，因为各地的医保最低缴费年限是不同的。

有的地方的医保最低缴费年限比较低，像上海、广州，只要求缴满15年，就能够在退休后不用缴费享受医保报销待遇了。

一个是医疗保障账户，一个是养老金账户

一个是医疗保障账户，一个是养老金账户，医疗保障和养老金领取都需要满足一定缴费年限才能活着免费保障和养老金领取，比如医疗账户的女性缴满20年，男性缴满25年，然后享受终身免费医疗，养老金账户的领取也是需要满足最低15年缴费，然后就具备养老金领取资格。

如果缴满15年到了退休年龄是可以领取养老金的，而对于医保缴费还不满25年的，还不能享受终身免费医疗，可以在领取养老金，办理退休的时候。

可以申请一次性补缴医疗保险的，达到规定年限，然后享受终身免费医疗。当然也可以选择一年一交继续享受医保报销，而且每月个人账户返还一笔钱，同时购买大病保险。

医疗保险的最低缴费年限，各地区的差异还是比较大的

医疗保险的最低缴费年限，各地区的差异还是比较大的。这里举几个例子，上海的规定是医疗保险缴费达到15年以上即可；而北京则为女性缴费不低于20年、男性缴费不低于25年；而黑龙江则为女性缴费不低于25年，男性缴费不低于30年，在退休时方可以享受基本医疗待遇。

对于在职职工来说，缴纳社保具有强制性，无法选择不交。而对于灵活就业人员来说，一定要关注您所在地的政策，避免出现退休无法享受医疗保险的窘境。

退休后，年龄也大了，身休不可能不出这样或那样的毛病，养老保险可以保证我们基本生活，医疗保险可以让我们退休后老有所“医”。

满足“医保退休”的缴费年限要求后，不用继续缴纳基本医疗保险

满足“医保退休”的缴费年限要求后，不用继续缴纳基本医疗保险，只需要按年或按月从养老金中扣缴大额医疗保险即可享受终身医疗保险待遇。

到了法定退休年龄，医疗保险没有缴够当地要求的累计缴费年限并不要紧，可以一次性补缴或者延迟缴费直至满足累计缴费年限，结合缺少的年份以及经济状况、身健康状况等自身实际情况，选择适合自己的方式处理即可。

延迟缴费的缴费比例是既定的，缴费基数有个人选择的余地，一般而言按照60%的最低基数或者100%的基数缴费即可，每个月花费不了多少钱，但一定要记得按时缴费，医疗保险断缴超过三个月就不能享受正常的医疗保险待遇了。

医保没有交够25年，这是非常正常的

医保没有交够25年，这是非常正常的，因为医疗保险制度本身是要比养老保险制度晚一些推出，而缴费年限又要比养老保险长，因此一些人在退休的时候只是满足了养老退休的条件，而没有达到医保退休的条件。

这种情况下，政策上也是非常人性化的，如果医保没有交够年限，是允许一次性补缴的，一般费用的话也就是几万块钱，这就跟养老保险完全不一样的，养老保险如果没有交够年限，是不能一次性补缴，只能延迟退休直至交够年限。

回答2：

医保没有缴满25年，已经到达退休年龄，该怎么办？想要终身享受医保报销待遇，就必须缴纳足够年限的医疗保险。各地的年限规定都不同，大多都在20-25年左右。由于缴费年限较长，因此很容易发生到了退休年龄，医疗保险的缴费年限还没达标的问题，那如果发生这样的情况，应该怎么处理呢？

医疗保险缴费年限

查看部分地区医保缴费年限规定，由于各地的医保缴费年限不一样，因此想要了解所在地区的医保缴费年限要求，建议可向当地社保中心或拨打社保热线12333进行咨询。

退休时医保没交够25年怎么办

1、一次性补缴医疗保险

如果经济条件允许，且需要终身享受医保待遇，那么参保人可以在退休前一次性补齐医保费用。在退休后选择一次性缴费确实是比较省事的一种办法，但是这种办法对自己经济要求还是很高的，但是我觉得工作了那么久，两三万块钱应该还是能拿出来的，如果真的拿不出来的话，可以采用下面的办法。　　

2、延长缴纳时间

若经济条件不允许，可以办理退休手续，按时退休，在继续按月缴纳医保费用，达到缴费年限标准后，就可以停止缴费，并终身享受医保待遇。

3、参加城乡居民医保

也可直接参加城乡居民医保，交一年保费保障一年。

由于各地区的医保政策不同，因此解决办法会有一定差别。另外，当我们退休以后，如果发现自己的医保还没有交够25年，那么我们首先可以选择去一次性补齐或者是逐年缴费，直到补齐，如果觉得这两种方式太贵的话，我们可以去缴纳城乡居民医疗保险，这个价格相对来说比较便宜，不论选择哪一种都是可以的，但是千万不要拒绝缴纳医疗保险，即使身体再好，也要去缴纳。　

回答3：

员工医疗保险的总计缴费年限，没有达到二十五周年，可是自身早已抵达法律规定退休年纪，碰到那样的状况应该怎么办呢？大家都了解，在员工社会养老保险，总计缴费年限不够15年的情况下，不是可以立即去申请办理退休享受养老保险金的工资待遇，除非是你达到15年之上的总计缴费年限，才能够申请办理退休，享受按月领到养老保险金的工资待遇。

补缴的条件

可是医疗保险和社会养老保险不是同样的，医疗保险是不能延迟时间退休的，也是多余延迟时间退休。由于大家的医疗保险假如说不具有你的退休标准，例如25年换句话说30年没有关系，只需就是你具有了退休标准的社会养老保险，社会养老保险，达到15年之上的总计缴费年限，那麼医疗保险是能够在退休以前，一次性补缴进行所必须期限的花费的。

但是在补缴以前，必须有一个必要条件，便是你的医疗保险的具体缴费年限，当然可以，包含视作缴费年限要高于或等于15年之上才能够开展补缴。假如说具体缴费年限都不够15年，那麼不是可以开展补缴的，只可以舍弃职工医疗保险的退休工资待遇了，但是针对绝大部分群体而言，你的社会养老保险只需是在15年之上那麼同歩的员工医疗保险，大部分全是会在15年之上的，因为它能够评定视作缴费年限。

一次性进行补缴

医疗保险一次性进行补缴以后就可以享受到医疗保险的退休工资待遇，这一医疗保险退休工资待遇针对大家本身而言或是十分关键的，因为它能够最先享受到终生完全免费的医疗保险报销，并且费用报销占比相对性于公司在职人员员工来高些一些，终究作为退休群体而言他的年纪广泛而言是较为稍大的，所以说能够享受到一个高些的占比，一般能够做到80%乃至90%之上的费用报销占比。

那麼拥有这一职工医疗保险的退休，是否给你将来就医就诊，确立了一个很好的基本，最少你自己付款的现钱占比是有一定的减少的，进而让自身省下非常大一部分的成本费。所以说，大家宁可补缴进行这几年的花费很有可能必须几万元钱，乃至有些人很有可能必须十几万元钱，也不愿意随便舍弃员工医疗保险的工资待遇，由于终究这针对自身而言是没有一切的益处。

补缴的额度

与此同时我们在补缴的全过程中，那麼事实上一般状况下。是依据这一低级别来开展补缴的，大约也就是社会发展平均收入的4%上下来开展补缴，你差两年补缴两年的时间，因此针对大家而言你的期限越多，实际上你补缴的花费相对而言也会越来越少一些，相反你很有可能补缴的花费相对而言也会更多一些。

可是你补缴进行以后，每一个月都是会在本人医保账户之中造成相对应的账户余额，而这一账户余额是能够去药房拿药，还可以去医院门诊就诊清算，大大的也减少了大家的自付拿药成本费和工作压力。因此还可以那样了解，便是你补缴的这一钱相当于先把这个钱交给了个人账户之中去，只不过个人账户的钱，每一个月准时让你退还，我不相信爱情，因此对自身而言补缴医疗保险。是十分的重要和关键。

回答4：

如果已经在单位办理退休，那就只能选择一次性补缴剩下的年限。如果距离25年还有很长时间，那建议转交城镇居民医保。

回答5：

在退休之后可以继续缴纳医保呀，或者是将这些费用一次性补齐，这样就能够一直享受医保了。

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