一直在某事业单位工作，之前没有进编，后来进编了，工龄和社保怎么算

按照连续计算原则进行计算；按照缴费金额=缴费基数*缴费比例进行计算。

职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。

社保缴费金额=缴费基数*缴费比例，社保的缴费基数为企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，缴费比例为社会保险费的征缴费率。

扩展资料：

事业单位工龄社保相关要求规定：

1、中、小学民办教师在1979年7月23日调动（招收）到其他部门，不再从事教育工作的，从调动（招收）到其他部门工作之日起计算连续工龄。

2、国营企业中，公私合营前原在私营企业连续工作的职工，建国后参加革命工作的时间，从参加社会主义建设时算起。

3、企业职工在实施个人缴纳养老保险后，被除名或自动离职的，其被除名或自动离职前的连续工龄，可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄 。

参考资料来源：百度百科-工龄

参考资料来源：百度百科-社保

按照现行法律、法规和政策，公务员和参照公务员法管理的工作人员尚未纳入社会保险的参加和管理范围，像您这样工作后转为事业或者公务员编制，之前已参加的社保如何处理，目前还没有全国性的规定。《社会保险法》也只是在其第十条第三款提到“公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定”，而国务院还没有为此出台具体规定。因此，您可以将这个问题先放一放，多注意今后的法律、法规和政策调整，待相关规定出来后及时办理。不过有一点需要注意，各地方可能会根据自己的情况和条件制订具体政策，您要了解清楚当地规定和做法。
另外，有一点是可以肯定的，就是前后工龄是连续计算的。

我从80年代初一直在某镇政府工作，89年12月给我转正入事业编制，现退体工龄是从入编时间算，问这样算合理吗？

只要你按时交纳了养老保险，就会根据你交纳养老保险的时间算起，计算你的缴费年限，和你后来入编的工龄合并计算工龄，退休时按照事业编制规定办理退休，领取退休费，所缴纳的养老保险账户冲抵退休费。

你的社保可以暂时封存，如果以后你们单位参加了社保保险，你的社保缴纳年限可以合并计算，如果到退休时没有参加社会保险，你的社保账户可以提取。无论怎样，你在本单位的工作年限都应当连续计算。