我妈被打,鉴定为轻微伤。调解失败,现在准备走法律程序.如何操作?

2024-11-04 07:39:01
推荐回答(5个)
回答1:

问题很多啊,一个一个回答,就按你的顺序来:
1.起诉需要的东西,根据你的案件陈述,起诉首先要确定要告谁,如果单告施害人,那么你要知道对方的身份信息,你们在公安机关做过笔录,应该可以叫该派出所出具。然后复印派出所的你们调解的笔录。对方身份信息最重要,因为你不确定被告的话,法院不受理。起诉要准备的材料:被告身份信息,如果又公司需要公司的组织机构代码证和工商信息(这个网上可以打印得到);证人证言(主要证明确实被打,因何发生冲突,根据你的陈述,过错主要在对方);派出所调解笔录(同样证明被打的事实);工资证明(如果公司打到工资卡里,那就去银行打印流水账单,如果不是,需要公司开证明)、劳动合同、社保证明(有的话就提供,没有就算了),这个主要证明你有工资,工资收入多少,以确定误工费;医疗资料(如病历本、诊断证明书、出院记录、发票、费用明细清单等),这个主要证明误工时间、医疗费用、住院伙食补助费、营养费等;鉴定结论,你既然已经做了鉴定,那就那份就可以了,证明伤情。
2.可以和公司一起起诉,如果你妈是在工作时间因工作原因被打,算工伤。当然如果不算工伤也可以起诉公司,最多以后法院驳回。但是起诉公司要考虑,是否你需要公司开证明,如果需要用到公司,你告他就不大号吧。另外,可以考虑分开起诉,你告施害人是以一般人身损害赔偿纠纷来起诉,你告公司应该是按工伤来起诉。分别起诉,不影响赔偿。
3.你这个是民事案件,以一般人身损害赔偿纠纷或工伤来起诉,而非刑事案件,故意伤害罪的立案标准是轻伤,你妈未达到轻伤,因此公安机关不会立案。
4.法院一般是根据医院开具的休息时间来算,也就是你所的病假条来算,不是公安局说的10天,注意:法院凭证据说话,只要证据充分,会得到支持。
5.利益最大化,就是分开起诉,先起诉施害人,按一般人身损害赔偿起诉,之后起诉单位,按工伤起诉。至于对对方处罚最大,这个有标准,不是你起诉多少就能支持多少,有各个项目赔偿标准。比如,医疗费凭发票、住院伙食补助费广东这50元一天乘以住院时间、营养费根据医嘱等
6.诉讼时间很难确定,各地法院效率不一样,最快三个月,这种案件在广东佛山(主要我在佛山)这就按简易程序审理,不过有的地方还是很拖来,什么案件都按普通程序来,那得6个月内啊。这个还是一审,如果上诉还有二审,如果打到二审,最少都要5、6个月吧。
7.住院期间有陪护的话,法院会支持护理费。你不是你妈住院请假护理的,因此证据需要提供多点,如果有请假条、公司证明及证人证言的话,一般会支持陪护费。
8.请律师确实划不来,这样的案件最少3000以上吧。建议让律师写诉状,叫律师告诉你准备哪里材料,然后自己去起诉,这个就花几百块吧。如有不懂,可以追问,我是律师,提供帮助。
9.诉状只要注意诉讼请求就好了,诉讼请求就是你要对方赔偿你什么,赔偿多少,因为法院是不告不理,你不请求法院不会主动判给你,这个之间关系到你的赔偿金额。事实还可以随便写点,简单复杂都可以。一般简单说诉状。
还有交通费、鉴定费可以要求赔偿,伤到脸上影响容貌可以要求整容费、精神损害抚慰金等。
补充问题,已回答,在第8点。

回答2:

对于被人打成轻微伤派出所不调解的,当事人可以向上级公安机关举报或者直接到法院进行起诉。把人打成轻微伤,属于治安案件,打人者会被治安管理处罚,同时要赔偿受害者的损失。轻微伤不构成刑事案件,需要承担治安处罚和民事赔偿责任。
法律分析
被人打导致轻微伤,不构成刑事立案标准,一般公安机关会先进行调解,双方达不成一致意见,承担受害人因伤害造成的损失,比如医药费、精神损失费。如果方拒绝赔偿的。公安机关可以行政拘留并处罚款,对于受害一方来说,可以搜集证据起诉到法院,通过法律程序索要医疗费及相关合理赔偿费用。如果违法情况较严重,警方就双方赔偿或者其他事宜进行调解处理后,还是要处行政拘留的。如果调解不成,公安机关可以以违反治安管理处罚法的规定,行政拘留15天,不构成刑事责任。如果派出所以调解的方式处理,当事人认为不合理,可以向法院提起民事诉讼,按照规定赔偿,通过法律程序索要医疗费及相关合理赔偿费用。如果将对方打致重伤,甚至危及生命,另一方要承担刑事责任,并且给予一定的赔偿,减少受害者的损失。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

回答3:

答:一,人身损害赔偿的起诉材料
1,当事人双方的身份信息
2,公安机关的笔录
3,受害人的·病历,医疗费用清单,休息证明,护理证明等赔偿证明和受害证明
4,民事起诉状,费用清单,证据目录,证据复印件。
二,民事起诉主体
人身损害赔偿起诉侵害人由侵害地或者被告法院受理,工伤起诉用人单位由劳动仲裁机构
受理。
三,诉讼案由只能是民事赔偿责任。刑事责任由国家机关行使。
四,误工费护理费以医院或者司法鉴定机构出具的护理证明,休息证明,鉴定结论为依据。
五,据实起诉。
六,起诉状自己会写更好,不会的请律师。
七,人身损害赔偿案件快的15天左右,一般2个月左右。
八,写起诉状注意格式,赔偿范围。交代事件的经过,关键是会编写证据目录,计算赔偿费用。

回答4:

轻微伤啊,那么对方没有刑事责任,只有行政责任和赔偿责任。所以一般调解,调解就是对方赔俩钱,如果调解不成,就是对方不赔钱,不赔钱就罚款拘留。
你要去法院打官司,这也是个自诉案子,最主要的就是双方在派出所的口供记录,或者对方打你的人证物证。
其实法院也是建议调解,如果调解不成,对方也就罚款拘留而已,但是赔偿金就没了。因为不可能对方又赔钱又罚款拘留,这就不公平了。

回答5:

首先轻微伤是不够成犯罪的,所以不能以故意伤害,只能是侵犯身体权。起诉书把情况写明白就行,不放心就找律师吧。(百度有范文关于赔偿额度要大,但不能太大,因为法律只补偿你写的如果写少了,法律是不会补的,但是写多了印象会不好)。只能以民事起诉。误工费从你提供的病例和公司的证明来看。工伤是和单位有关系的和打人者没有关系,如果把公司得罪了也不好,误工费法院会判的,让打人的拿就行了。多久结案那要看法官了,因为有举证期限至少2,3个月。费用当然看当地的水平和你找的律师了,多少钱都有,必须得找有资格证的。综合来看,材料收集好应该可以赢,和解的话能快一点,因为判决后执行还要再执行一段时间。