大专生刚进富士康是什么级别？试用期底薪多少？

大专生刚进富士康是员三到师一级别，试用期底薪一般是2800~3000RMB。
1、过试用期再加200RMB。
2、富士康员工分为20个等级：
员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十。

3、职位分为：副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副总裁、总裁
集团副总裁、总裁不归入等级划分中(也就是20级别外)。

4、具体分类：
刚进来的统招大专生为：师一

　　统招本科生：师二

　　统招研究生：师三(一般生产单位不招)

　　一般副线长对应资位：员2~员3

　　线长对应资位：员3~师1

　　副组长对应资位：师1~师2

　　组长对应资位：师2~师4

　　副课长对应资位：师4~师5

　　课长对应资位：师5~师6

　　专理对应资位：师6~师7

　　资深专理对应资位：师8~师9

　　副理对应资位：师9~师10

　　资深副理对应资位：：师10~师11

　　经理对应资位：：师11~师12

　　资深经理对应资位：：师12~师13

　　协理对应资位：师13~师14

　　资深协理对应资位：师14~师15

　　副总对应资位：：师16~师18

　　资深副总对应资位：师17~师19

　　总经理对应资位：师19~师20

5、保守估计本科生进去后试用期内的待遇在2000元左右，转正后可能在2500~3300元之间，富士康的人际关系比较单纯，晋升提拔也公正很多，如果你真的表现出众，是很有机会的。

6、进厂做普工的都是员级，员级的底薪只有1550元，考核之后才有2350。

　

从人才市场面试切有经验的进厂的，面试时可以商量薪资情况，如果好的话大多是师1级别，底薪刚开始应该是2500左右的，一般的也是员3级别，底薪试用期2000，三月后涨200~之后就慢慢涨了！这都要通过人才市场的，如果大量普工进都一样的了~~~~~~~~

大专刚进去如果是社招应该是师一，如果是校企合作的也是师一，可能底薪要高一点点。
师一最低2800，师二最低3400，师三最低4200，师四最低5200，师五最低6400，师六以上不太清楚。

大专进来可以应聘工程，底薪最低是员三到师一（2800~3000RMB）,过试用期再加200RMB，OK!