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单位口头辞退员工，不开辞退通知书，有没有违法
单位口头辞退员工，不开辞退通知书，有没有违法
2025-04-03 09:55:03
推荐回答（2个）
回答1：
先不议论违法不。这么大的事，口头说的不算数，你照样上班好了。直到有一天，你单位给了你书面通知，再去与它理论。
回答2：
口头辞退不合理应该是书面形式下发。
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