需要提前30天以书面形式提出辞职,到时才可以走。因为按劳动合同法规定,超过一个月没签合同,可以视为已签一年固定期合同。所以应该按劳动合同法规定程序辞职才可以。
是的,只要是你要辞职,当然需要提前三十天,这是辞职的规矩。
在约定的试用期期间,只需要提前三天通知单位。如果不在,是需要提前一个月通知单位离职的。
需要提前三十通知用人单位。没签到书面劳动合同,但已形成事实劳动合同。要是不提前通知用人单位辞职。用人单位要求劳动者赔偿损失,劳动者就须赔偿损失。
员工入职一个月内,公司主要主动跟员工签订劳动合同,如不签订,员工可以要求公司赔偿双倍工资。这种情况你辞职不但不用提前一个月,还可以要求赔偿双倍工资。