第一轮主要是学生干部初选，也就是一些学长学姐。第二轮面试主要是指导老师和学生干部。
第二轮主要是以指导老师的意见为准，所以指导老师的看法很重要。态度端正，礼貌，考虑问题全面，是很多指导老师考虑的问题。如果有一定的学生干部经验，在指导老师那里会有一定的加分
通常面试至少应有三关：人事、用人部门、总经理。人事部门所要考查的是求职者的求学经历、工作经历是否符合岗位基本要求，其次考查求职者的稳定性、诚信度、团队合作、逻辑思维等。用人部门重点考查的则是专业度。总经理的考查相对比较形式化pgko内容大致同前若前两轮推荐复试的理由充分的话u最后一轮大部分都能过mqu以上仅供参考
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