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我们厂规定进厂一个月内辞工要提前一周申请，但试用期为两个月，换岗位后要在重新开始两个月的试用期，而
我们厂规定进厂一个月内辞工要提前一周申请，但试用期为两个月，换岗位后要在重新开始两个月的试用期，而
且不做够半年不让辞工，算不算违反劳动法
2024-11-18 15:31:05
推荐回答（1个）
回答1：
违法。
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