UI设计师升职加薪容易吗？

l 无工作经验/初入行者，只能处理一些图片或者简单界面

刚入这一行，作为初级设计师，。

再初创型公司的初级UI设计师，主要工作是设计助理/设计杂活/切图等，另外做些简单的页面。而如果到了中小企业，因为公司会有比较成熟的设计师，所以工作会成批量的、模板化的页面设计。到了大公司，基本就是切图，此时的UI设计师要熟练掌握的工具有：PS、AI、AE、AXUR等。

l1年工作经验，可以设计简单的界面，对于色彩搭配和版式设计有一定的认识；大概工作到半年至一年之后，就可以成为中级UI设计师。此时已经可以在初创型公司承担整套UI设计任务，但是到中小型企业，可能还是要做些简单的页面设计，banner之类等；到了大型企业就可以主导一些非重点项目的UI设计负责，可能还有一些兼职的工作。此时的设计师不仅具备美术基础，还需要具备交互设计的知识，在沟通能力和主动性上进行培养。

l 2-3年工作经验，对于APP、PC端界面可以熟练设计，对色彩搭配、版式设计有一定功底，；工作两年之后，就可以成为高级UI设计师，除了本职工作的薪水，还可以有兼职收入以及赛事收入，比如站酷会经常举行比赛，还有小米之类的大公司也会举办比赛，如果能拿到好的名次，高薪不在话下！

l 3-5年工作经验，开始会利用质疑设计来设计版式，深谙界面设计之道，进入高级UI设计师阶段，有一定的产品及运营知识累计。 高级UI设计师在初创型公司就是首席设计师，甚至可能是唯一的设计师。比如某个小的APP公司，可能就只有一个设计师负责APP的整套设计。在中小型企业中，高级UI设计师还要负责带团队，做设计指导。到了大公司，他会负责重点项目设计，担任某事业部设计负责人。此时，他掌握的工具还包括Axure，AE，等等。

l5年以上工作经验，擅长创意设计，可以做完善的界面。对于产品，运营非常的熟悉。等工作了五年，就会成为设计总监，会成为初创公司的合伙人，拥有期权；上市公司的骨干，拥有股权。比如小米的设计骨干，签的合约都是终身制的。此时，设计师不再只是专注于设计领域的工作，他还需要有成本意思，经营思维，是企业的经营者。

容易的 看个人的能力怎么样 能力越大的升职加薪更容易