在单位工作三十一年了,被辞退单位应在额外如何补偿我?

2024-11-18 20:41:02
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回答1:

按照劳动合同法规定,公司辞退员工,应该支付经济补偿,按劳动者近12个月的平均工资来支付,31年,支付12个月工资作为经济补偿。

回答2:

按你的情况,企业给你的补偿是达到最高了,另外还多加了1个月,按劳动法规定,违法解除合同给2n补偿金已经达到最高了,如果是企业单方正常解除是按n或者n+1给补偿金,计算年限封顶12年。所以2n+1已经是给到最高的了。