护士择偶要求高吗

对象有责任感最重要

李春艳这位护士长给人的感觉不一样，戴个眼镜，脸上笑呵呵的，在小护士眼里她是护士长，也是大姐姐。从2000年毕业李春艳就开始从事护理工作，这一干就是12年，做护士长也有5年时间了。私下里，李春艳可以带着护士们去吃饭、唱歌、旅游，也会疯狂一把。但到了工作岗位，她就“变脸”了，有时间她会跟在护士身旁观察，有不太正确的地方她就单独指正。但护士杜芬说：“护士长从不当着很多人的面批评我们，都是单独谈话，这点特别好。”

干练的短发、亲切的笑容，工作外的护士长可是个“休闲女”，特别喜欢穿着一身休闲装轻轻松松去打羽毛球，做些户外运动。工作上对自己苛刻、对护士严格，在找对象的问题上她也很谨慎，李春艳说：“到了这个年纪，找个对象有责任感最重要。”

想找个综合素质高的“外行”人

“我们这有个护师，能演讲、会小品，唱歌跳舞更不在话下，绝对全才。”一个电话让记者找到了市骨伤医院的姚扬，她可是大家眼里的“全能护师”。

1.62米、100斤，一声大方的“你好”后，姚扬走了进来，这确实是个大方的姑娘。姚扬的全能表现在多个方面：唱歌好，医院的晚会少不了她，最喜欢王菲的《红豆》和《eyesonme》；跳舞也不错，专门学过拉丁舞；一般美女不想演小品，但姚扬可不扭捏，大大方方在台上表演逗大家笑；除了这些，姚扬还代表医院参加演讲比赛拿过奖。

全能护师姚扬能歌善舞，工作外喜欢游泳和爬山。谈到对象，姚扬说：“觉得最好不是同行吧，毕竟工作都不规律。对于要求也没什么，有责任感、事业心、稳重，综合素质高一些就行。”

想找个志趣相投的外向小伙

对于张春霞的第一印象就是宁静，说话轻轻柔柔的，在镜头前还会有些不好意思，一种与世无争的感觉。去年刚刚本科毕业的她在市立医院工作刚刚一年，言语不多的她总是默默做好自己该做的工作，然后尽自己的能力多帮助病人一点。在同事和病人眼里她都是标准的乖乖女。

“很多人都说，在医院里工作久了，见多了生死，心就会变硬，可是我看到的、感受到的却不是这样。咱们护士的心都很软！”张春霞特别强调说。

休假的午后，她喜欢静静一个人待着，看看书，听听音乐，偶尔约上几个姐妹出去逛逛街、看看电影，简单的女孩有简单的生活。“我想找个性格开朗一点的，因为自己太文静了，这样就可以互补一下。”张春霞说，对于物质条件自己要求并不是太多，但最终要的是两个人志趣相投。

报名情况 护士主动打电话报名，月薪10万老板来相亲

经过两天报名后，11月2日这天，护士们终于不再那么羞答答，当天记者接到了不少护士主动打来的报名电话，她们不再需要别人来替自己报名，自己的事情自己来做主。就像市中心医院的一位护士在报名时说的：“这是自己的事，自己看对眼就好，父母一定会支持的。”当天，报名的护士来自多家医院，市立医院、海慈医院、市中心医院、市第三人民医院以及社区医院的护士们。根据护士们提出的要求，记者发现她们都很难接受比自己小的男士，最看重成熟稳重，有事业心。

护士们大方主动，当天这些年轻有为的男士们也不再闷着了，主动打来电话：“我自己开公司，月薪10万元以上，就想找个护士。我很支持她们的工作。”

这位先生今年27岁，他说报出自己的工资是想让护士们更能看到自己的诚意。但人家也不是单纯只开公司只赚钱，业余爱好也不少呢，“比如打台球、踢足球、看看电影等。”报名男士说。

“护士照片都登报纸了，我们男士有什么不敢的。”根据后期需要，会陆续刊登报名者的故事以及他们的照片，起初这个要求吓跑了很多人，但当天的报名男士们勇敢了很多，他们也敢于突破自己，同意刊登自己的照片、秀出自己了。

美丽、温柔、善良、乐于奉献的“白衣天使”，一直是护士的代名词。过去，护士因为工作稳定、福利待遇好，连续多年登上“最受男士欢迎的择偶职业”排行榜。但是近几年护士已不像之前那样受欢迎，甚至出现了“护士难嫁”的说法。某省级医院护理部主任的统计数据，证实了这一现象：

“我们去年统计了一下，医院1000多名护士，30岁左右单身的护士就有200多个。”

“护士难嫁”在不少医院都成了一个现实的问题，并逐渐成了这个职业的标签，但同属一个行业的医生，却成了人们眼中的“香饽饽”。找个男医生做老公成了不少人的择偶方向。

护士难嫁、医生好娶，为什么会产生这种差距呢？

原因一：医院男女比例失衡

在医院里，除了以女性居多的护理人员占了整体医务人员大半边天外，还有不少医技、行政人员也是女性，几者相加女职工的数量完全压倒男性职工。

护士工作在“阴盛阳衰”环境中，又由于工作原因，对外界的接触机会也有限，导致了找对象的机会可能也大打折扣。而且不管是在院外还是院内，男医生都相对受到追捧，一方面医生可以“近水楼台先得月”，好娶也就不足为怪了；另一方面教师、公务员等其他职业的人员也成了护士的竞争对手，护士难嫁的概率进一步加大。

原因二：社会认可度不同

在外行人看来，护士不过是“打针、挂水的”，和饭馆的服务员一样，工作没啥技术含量，入行门槛低，工作谁来做都行。但医生不同，他们是救死扶伤的大功臣，文能发表论文期刊推动医学大发展，武能剖肚开颅让患者起死回生。两者对比之下，对医生的敬佩和对护士的偏见，使得他们在找对象时重医生、轻护士。

（对这些带有色眼镜看护士的人，只想说：你行你上啊！）

图文无关

原因三：男女家庭分工不同

虽然我们一直提倡“男女平等”，但“男主外、女主内”的家庭观念从未改变，男性挣钱养家糊口、打拼事业，女性生儿育女、照顾家庭。

众所周知，医疗行业的忙碌、疲惫是共性的，男性工作回家了不做家务、不顾孩子会有人理解，但要是女性要是日夜加班、不管家庭则会被人鄙夷，甚至让整个家庭不能容忍。医生、护士都忙，再加上还有夜班等因素，因家庭责任的区别，所能忍受的极限也就不同。这种偏差的氛围之下，大家可能不会愿意找个“一心扑在事业”上的护士做老婆吧…

原因四：两者职业待遇不同

第一：职业收入不同。实习期的护士医生收入差别不大，但工作5年后，医生的薪资会高于护士。另外，平台不同，护士的

不怎么高，因为他们的上司的要求比他们(护士)高

我身边就有，一般都是有稳定工作就好