护士长或者科室主任，再不然就是医院的人力资源部；但发生这样的事情院方的解决措施无非就是批评教育、写个检讨、扣点奖金之类的；医院不会真因为这点事情就把他给辞退，所以你再生气也没用，气到的只是自己。她不好可以跟护士长建议以后你不用她。
找他们的领导或者上级部门直接说明情况，最好有证据。
最好的办法是收集她说过的媚外辱华的话,或者说病人该死不值得救的这类话，她不说但是护士一般都有这类思想，你可以刺激她说出来，然后放网上把事情闹大.
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