冲动辞职后，迷茫找不到工作，怎么办

1 ·从兴趣入手，找到能坚持并做好的事情
谈到工作，要想做好，除了必要的生存压力之外，还有要结合每个人的兴趣。在一份自己不感兴趣，不擅长的工作上坚持，内心本能地排斥，做不好的时候会有剧烈的挫败感。想要改变但一点办法都没有的无力感，会把年轻人的冲劲和锐气都消磨光。
所以，没有急迫生存压力的情况下，想想自己从小到大，最感兴趣，最擅长和最能坚持做的事情是什么。把它们整理出来。询问父母和朋友，自己最让他们喜欢的是哪些性格特质，也整理出来。把这两份内容进行对照，并且在招聘网站上搜寻匹配的工作，最终得到潜在的适合自己的工作名单。

2 ·结合潜在名单，突击进行能力培养
在拿到潜在的，适合自己的工作名单之后，查看那些工作的工作内容和工作要求是什么，要想做好这些工作，需要哪方面的基础能力和进阶能力?再来看自己，手头是否具备了这些工作能力?如果不具备，从哪里能够培养这些能力?培养这些能力的常规手段有哪些?需要多久能够达到入门水平和进阶水平?
在确定了这些问题的答案之后，针对自己最心仪的工作，制定能力培养计划。设定一个时间段的目标，以及自己需要投入的时间、精力和财力。一般为三个月，最长不超过半年，突击进行能力培养。

3· 积极行动起来，边做边找方向
很多小伙伴，常常会把自己未来设想的很好，但实际却不会主动去做任何改善现状的事情。所以，如果生存压力很大，不妨先找一份当下自己能够马上做起来的工作。在入职之后，除了主动干活，完成工作任务以外，还需要想想这份工作的发展路径是怎么样的。上一级的岗位的工作内容有哪些，需要负责人有哪些经验、能力。
不断观察身边同事，学习他们身上好的思考问题的方式和处理问题的手段，琢磨要对自身有怎么样要求的改变。人往往闲下来就会胡思乱想，不如自己先动起来，在处理各种事件中成长和找方向。每个人的人生都是未知的。对于未来，与其恐惧焦虑，还不积极过好当下，走好眼前路。

总的来说，找方向的问题，每个人或早或晚的在某一阶段遇到。但面对前路选择时，用乐观的心态，配合适合自己的可行方法，辅以积极的行动。走出暂时的迷茫，去在新的职场内打拼和奋斗，年轻的自己有着无限的可能性。

记住一句话，天底下那么多不如你的人都可以过得很好，天无绝人之路，再找吧。

慢慢找，不要急。心急找的可能下次你还会辞职。