你刚入职不到一个月就生病住院？你还没有享受医疗期的权限，公司解除劳动合同虽然需要支付补偿金，但你都还没有领工资的可能。所以补偿金也就没有。公司行为属于正常可理解的。
你还没有过试用期啊，公司可以没有理由辞退你的。
