签永久合同,公司解约了,按照劳动法是怎么计算赔偿的。

2024-11-20 14:30:55
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回答1:

你好,不知道你的劳动合同签订的工作地点是在哪里呢?
如果搬迁到外省,或者没有其他约定,公司是要给你一定的经济补偿金的;
根据《劳动合同法》第35条规定,应与劳动者协商一致,签订变更劳动合同,如果无法协商一致,只有协商解除劳动合同。
永久性合同其实就是无固定期限合同,补偿金一般是在企业呆了一年,就补偿一个月的薪资,不满一年超过半年的按照一个月计算,用工单位需要提前30天通知员工。工龄越长,经济补偿金就越多。

回答2:

工作每满一年,公司向你支付一个月工资

《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

回答3:

工作满一年,补偿一个月工资。

回答4:

这个你们合同上应该有这一条的,应该按照合同走。