员工执行力低，这个说法好高雅……说白了，就是员工不听话。如此状态，企业生产和经营都会受到巨大影响！……员工不好好干活，后果可想而知！解决方法，就是在管理上下功夫。一方面做好激励，另一方面严格履行各项规章制度，才能解决问题。
