正激励、负激励、零激励三者之间的关系?如何在团队管理中合理运用?

2024-11-18 18:27:51
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回答1:

在团队管理中,多使用正激励,少用负激励,不用零激励。激励的手段一定是要追求一定的效果,零激励等于没激励。干好干坏不一样,这就能产生正向激励,干好干坏一个样,那就产生负向激励。