工资有没有降到你所在地的最低工资标准？
你是辞职的 不是被炒掉的。
公司可以说降低的只是福利待遇，你拿了你应拿的工资，效益不好公司降低员工福利...
假如你那里最低工资标准800元。你合同上没有些工资，而你老板又把你的法定保险费给交了。就是你以前发3000现在只给你发1000。你没有合同做依据也是白搭。
合同上写名你工资了。那你就可以依照合同处理。。
你是自己不干的..公司把你应得的工资发给你，就不欠你什么了。 没道理让人家补偿你什么。精神损失费？也谈不上呀...关键是 不是老板炒的你，是你炒的老板啊~
这就是企业老板研究劳动法的高明之处，自动辞职的不给经济补偿，只有被辞职的人员才有劳动补偿，所以，企业老板们就采取这样的形式，逼迫你自动辞职。
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