天梯培训
考银行的都知道，银行校园春招是补录，秋招没招满，春招才会继续招聘。但今年，春招人数超过往年3倍，建设银行时隔4年再度春招，交通银行招聘人数增幅达到90%！
这些迹象都表明，应届生考银行的最佳机会，真的来了！
一、银行急需新型人才
随着大数据、人工智能、云计算技术的发展，银行以往的物理网点+柜员服务模式不再高效，智能化成为各银行转型的突破口，而这离不开互联网时代的营销人才。
另一方面，银行老一批工作人员即将退休，还有一批无法适应互联网思维的人也将被淘汰，银行需要大量储备未来发展的人才。
而各大高校的应届毕业生，执行力强，可塑性大，成为了各大银行的重点培养对象。
二、员工发展空间更大
随着互联网金融的发展，很多人基本都不去银行网点了，而自助购汇机、理财柜员机、便民服务一体机等智能设备的使用，使柜员的作用越来越小。
柜员急需转岗，从柜台后面走出来，到大堂做营销服务，之前动不动就要签5年、10年的柜员们，终于有了更多自主发展的机会。
现在进银行的应届生，虽然也会安排到柜员岗锻炼，但时间肯定不会太长，晋升空间已经远远超越了他们的前辈。
三、银行业前景更广阔
根据五大行年报数据分析，2017年，工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行归母净利润分别为2860亿元、2422亿元、1929亿元、1724亿元、702亿元，平均日赚26亿元。
相比于两年前业绩增长的低迷期，五大行业绩改善十分明显，整个银行业在转型后初见成效，未来的前景一片大好。
这也给了进银行的应届生更大的发展空间，现在抓住机会进银行，到银行完全转型后，已经是中层以上的干部了，福利待遇自然不会差。
作为参加春招的18年应届生，以及后面参加秋招的19年应届生，都要抓住今年进银行的绝佳机会，已经报名的小伙伴，现阶段要认真准备笔试啦。
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