公司想辞退员工，但想办法让员工主动离职来规避支付经济补偿的，当事人可以反映到就业局解决。
HR会找人谈话，比如现在要求加班，加班培训，或者需要外派别的城市，修改工作职责。加任务量，等等，变相让员工知难而退。
真诚答复，谢谢采纳！采纳后祝工作顺利！步步高升！
你好，最好的办法就是你通过你在行业内的朋友关系，把你们公司的人都介绍到别的公司去。
记住，最重要的是，新公司给这些员工的工资，比你们公司给的高，工资高，还不用找工作，这等美事，换谁都愿意啊！
减少薪资。钱少我加班儿。
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