你可以通过申请劳动仲裁,要求以下经济补偿和赔偿: 1、工作一年一个月的经济补偿,计3个月工资。 2、单位没提前30天通知你的话,加发一个月工资。 3、没签劳动合同,单倍应付你双倍工资差额的经济赔偿(最多11个月),这又是11个月。 4、以上月工资标准为劳动者离职前12个月的平均工资。
你好,构成违法解除劳动关系,可以要求经济补偿金的二倍的赔偿金。