劳动仲裁中的录音录像证据，如取得程序合法，内容真实完整，与案件具有关联性，可以作为认定事实的依据。如果劳动仲裁的另一方，对于该录音证据的内容有异议，可以在仲裁程序中申请对该录音证据的真实性进行司法鉴定。经鉴定没有瑕疵的录音录像可以作为定案的根据。
