您好。出现工伤时，用人单位应三十天内向劳动部门申请工伤认定，并承担工伤医疗费，住院伙食费、市外转院交通、食宿费，停工留薪期间工资（待遇不变），辅助器具费用等费用。达到伤残等级的应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇。具体的赔偿数额与伤者的个人工资收入情况、伤残等级相关。伤残等级以鉴定结论为准，从目前情况看是达级十级以上的了。有需建议可与律师面谈，为您详细计算。祝早日康复。
