青岛的医保城待遇怎么样

楼上的朋友 你在医保城上过班么？
我在医保城上班近2年了，从来没有听说过扣多少钱的事情？我来给大家讲一下医保城的待遇吧
1，底薪加提成 你没有相关经验、没有学历、没有素质。医保城都会给你培训让你进步让你学习，免费培训 还给你发工资，2年以后你有了经验、有了学历、有了素质有了稳定的生活来源，这不好么？
2五险一金 ，1-3个月转正说给你交到时候一定给你交，不像有些企业 说给你交保险 有的等到了一年还没有给你交上 医保城说到做到。这不好么？你3000块钱是谁让你交的，你交给了谁？没有证据就是诽谤
3过期药，作为一名员工你连自己负责的商品都能过期了，可见你对自己是多么的不负责任，更何况你会对你说的话 你的工作 你的公司有多么的不负责任。再从作为一名员工的角度来讲 扪心自问你是一名合格的员工么？ 过期药公司有严格的处理流程，你自己不知道还埋怨公司么？你这是怨天尤人，睡不着觉怨枕头。
4你是如何产生医疗纠纷的，据我所知所有门店还没有出现医疗纠纷事件，谈何自掏腰包
5工作时间 上半天休半天 相当于上一天休一天 一共加起来13个小时，平均每天6.5个小时 去除你吃饭1个小时 你一天就上了5.5个小时 你有什么不满足呀？
6医保城提倡能者多劳 避免滥竽充数人员，你能力强你就多挣，你没能力你就会被淘汰，你应该是被公司淘汰人员吧？
7所有医保城市内四区，胶州、胶南、平度、莱西、城阳、济南、淄博、潍坊、即墨、开发区诸城，在同等水平下，工资底薪都一样的，你说工资低，还是说你个人能力低下。
8最后不管你从事什么行业什么岗位都要做一名干一行爱一行，尽心尽责，不断提高自己专业水平的优秀人才。祝愿大家工作顺利

1.实习期扣1000元工资，可能打的名号是培训费。
2.三个月后签正规合同，扣3000元，不知道打什么名号。
3.过期的药需要员工自己掏腰包。
4.产生医疗问题自掏腰包。
5.每周50个左右的工作小时。
6.员工之间靠卖药竞争提成。有些药是0提成。员工之间气氛诡异。
7.每周都花工作以为的时间参加无聊的培训（4个小时吧），必须去。不去需要以工作时间来补偿。
8.工资比青岛最低高几百吧。
肯定还有些我不知道的消息。将就看吧。

最低基本工资连青岛市的最低基本工资都差好多

可以医保80%的报销