工伤鉴定后还在厂里上班,能拿到一次性就业保证金吗

2025-03-29 10:08:15

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回答1：

　　鉴定为五至十级伤残的工伤职工，继续在厂里上班，以后解除劳动关系享有一次性就业补助金。
　　根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定，鉴定为五至六级的工伤职工，本人提出解除劳动关系的，七至十级的工伤职工劳动关系解除或者终止时，有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。

回答2：

【1】工伤鉴定后，在伤情稳定期，如果影响劳动能力的，可以申请伤残鉴定。
【2】在社区的市级劳动能力鉴定委员会做了伤残等级鉴定后，
还在厂里上班,劳动者没有与单位解除劳动合同，
劳动者不能拿到一次性伤残就业补助金。
可以根据伤残等级拿到一次性伤残补助金。
【3】只有劳动者经过伤残等级鉴定后，和单位解除劳动关系了，
才会按照《工伤保险条例》第37条第二项，
按照本省，自治区，直辖市政府规定得到一次性伤残就业补助金；
还有一次性工伤医疗补助金。