属于,能够。因为用工单位将你退回劳务派遣单位,而劳务派遣单位就给你解除合同,肯定属于非法解除劳动合同。你可以要求补偿工资的2倍赔偿。派遣单位按理应该继续给你提供劳务派遣,除非你与派遣单位的劳动合同到期。即使到期,只要你不提出解约,派遣单位应该给你解约补偿。补偿标准为每1年1个月工资补偿。
这属于非法解除合同,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
如果派遣单位的规章制度或者劳动合同上注明“因严重违纪被用人单位退回的,予以解除劳动合同”,那么他们的做法就是合法的。