实习生离职直接走可以吗？

实习生实习了七天想辞职的具体做法如下：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

如果你的工作涉及到公司机密文件之类的，建议还是走正常流程辞职，只要交接好手里工作，公司就拿不出什么来威胁你了，如果你觉得现在面试单位不错，带给你收入远高天现单位，可以不在呼绩效工资什么的，

只要签了合同，能不能走要看合同上的内容，一般的合同都有离职的规定，或公司本身就有规定。至于背景调查就不用理他们了，跟他们没有关系，你的档案还在学校了