这个是不是的。
并没有严格要求说不可以雇佣60岁以上的员工。
要是有这样的规定,
全国第一个违法的就是中科院了,那些院士都多大岁数了。
目前我国还没有这样的规定。
但是,有人有这种设想,为了提高年轻人的就业水平,要严格控制以退休人员从事第二职业,企业不得返聘60以上退休人员(有专业技术特长的除外)。
企业可以雇佣60以上的员工。
退休员工继续工作可以抵扣相应人数的残疾人就业保障金。
企业有一名残疾人可以抵扣66名员工的残疾人就业保障金。
严格控制以退休人员从事第二职业,有专业技术特长的除外。
可以雇用.
从未听说!你从哪s得到的消息?