这个问题最好是与对方沟通，并取得协商一致；如果不能够协商一致的话，分两种情况，一是你有确凿的证据证明你确实是已经到期了，比如有工资结算单之类的，而且还是不怕麻烦，有思想准备寻求正义的，并愿意为此付出时间和精力的； 还有一种是没有任何证据的，那就没办法只有委屈求全了，暂且听从用人单位的安排，一般正常的应该不会为难你的。当然离谱的，变态的也有的。工资都是劳动所得，没有理由不要到的。
