电力核算合理化建议例子

电力合理化建议

1
、重视做好女职工工作，发挥女职工的作用。维护女职工特殊利益，做好女职
工健康保健工作，对妇检查出的病情做好统计，并督促治疗。

2
、增加生产一线职工劳保福利及补助，以调动其积极性。
第四，大幅度提高
一线工人工资福利待遇。
一线工人是企业的中流砥柱，
是企业创造财
富正真的创造者，
不是那些坐办公室里面的花瓶，
平时上班穿的花枝
招展，走过香气四溢的，给企业只会带来不良风气。提高了一线工资
福利待遇，自然给企业塑造了，劳动光荣，多劳多得的企业文化，可
以推动企业你争我敢的良好风气。

3
、加大技术培训工作，并要落实到实处，且要使培训人员真正学到所需技术。

4
、
增设职工文体活动的设施，
把文体活动管理常态化，
为职工提供一个集娱乐、
健身及消闲、交流为一体的平台。

5
、
可以在一定范围内建立局域网络，
实现数据资源共享，
真正实现信息一体化。

6
、有针对性的开展好安全活动。结合季节特点及生产实际灵活改变安全活动形
式，变“要我安全”为“我要安全”。

7
、
加大安全性评价。
强调客观地、
深层次地去认识周围存在的各类不安全因素，
从而提出有效的解决方法，把危险因素在没有成为危险事件之前消灭掉。

8
、正确实施、使用电网调度自动化、无功优化以及新型的调压装置的应用，改
善电能质量。

9
、逐步向科学化的电力安全管理转变，着眼点在预防为主对危险进行识别、分
析和控制，变“事后处理”为“事前控制”，
预防为主，关口前移，防患于未然。

10
、加大各项工作的协调力度，调动各部门的主观能动性。

11
、加大力度实施不花钱的鼓励机制，满足个人荣誉感。

12
、建立计算机管理系统，为管理提供准确、可靠的依据。以解决目前生产安全
管理中普遍存在的生产安全缺乏、
信息传递渠道不畅通、
反馈不及时、
危险源点
不能及时得到处理。