企业的多数岗位由于需要较多的安全操控问题，考虑到精神残疾人的自身安全和企业人身、财产安全，防止精神残疾人失去自控时发生危害，一般不招收精神残疾人。但是经过治疗长期没有发病，或者较为轻微，不影响自身安全和他人人身、财产安全的情况下，也可以安排适当的工作岗位，具体根据福利企业招工的有关制度执行。
