休完产假被调岗，单位这样做不存在违法的，单位又没有因为你休产假而开除你，只是调岗罢了，单位可以说是正常的调动，你没办法的，一般情况只能接受。
休完产假被单位调岗，应该是单位依据工作的需要和产妇的身体进行调岗，属于合法。供参考。
员工休完产假回来上班，告知离岗太久无法胜任被调岗且薪资待遇未变。公司有经营自主权和用工自主权，为维持经营需要，有权根据员工的自身状况，安排合理的工作岗位。
可能有孩子了对于工作不方便呗，就不要想那么多了干什么工作都一样，只要开心就好，好好带孩子不影响工作就好，为了孩子，不要太要强了平安顺利就好
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