工伤职工按无过错原则享有工伤保险待遇，用人单位有权对其违章行为进行处罚。 职工遭受工伤事故伤害的，在享受工伤保险待遇方面，实行无过错赔偿原则。但劳动者因为违章作业导致事故发生的，用人单位有权依照安全生产法规和本单位依法制定的规章制度的规定进行处罚。
