回老家生小孩，外地交的社保还算吗？需要什么证明吗？

1、算的，社保只要一直缴纳，都是有效的，只是异地费用报销每个地方的政策是不同的。如果到异地工作，也可以将社保转移过去，这样可以连续计算缴费年限的。
2、生育保险的保险一般对缴纳的时限是有要求的，一般是要求缴纳1年，且是符合计划生育的才能享有。报销一般是在社保缴纳地办理。具体报销流程可以在当地社保局官网查询也可以拨打12333咨询。
3、找工作一般不需要社保证明（除非是核实工作履历的真实性），女职工在孕期、产期、哺乳期的是不能解除劳动合同的，单位一样要缴纳社保，回家生孩子，单位也要发工资和缴纳社保的，单位不缴纳社保的，可以向劳动监察大队投诉举报；产假过后还是要回去上班的，如果故意不去上班，旷工的，单位还是可以解除合同的，如果要离职，也建议三期过后，领完生育津贴后，这样下一家也不用担心您继续休产假或还在三期中了。

可以。但是需要办理社保转入，一旦转入本地，回去原籍就用不了了。
1.为确保由于工作地或学习地发生变化的参保人员能正常使用社保卡，参保人员可以持本人身份证和社保卡到社保局办理社保卡转入业务。
2.参保人员在统筹范围外社保有实缴记录的，需到原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，再到社保局办理社会保险转入手续，便可将原参保地缴纳的。

之前交的社保可以迁回老家，在当地找单位继续缴纳。在老家缴纳半年以上，生孩子的话还可以使用生育险。以后外出工作的话也可以迁过去的。望采纳

有的地方社保别的地方可以用，有的地方，不互通不能用，这个你可以去专门咨询下本地社保部门，现在社保也是有些混乱，本来都交了社保，好多地方却不能用，现在好多地方都慢慢开放了，希望祝你好运