1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。
2、病假期间，劳动者可以获得病假工资的。
3、法律依据：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
必须是三甲医院开具的证明才可以，当然是在实践之中，只要是你住院的医院开的证明一般都会被法院所采纳的！
是的，需要有三甲医院的证明文件。
需要有三甲医院的证明文件。
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