用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同，并且要求该用人单位支付经济补偿金，经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。
只要发生周期超过一个正常周期，如本应1月5日发上月工资，结果到2月5日都没发， 这样情形即可主张你们的权益，一般是到当地劳动监察大队去申诉举报，电话12333.
