三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方再毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。但是三方协议在毕业生毕业后凭借报到证到用人单位正式报到接收后自行终止了，因此它一般情况下都是在毕业前有效，可以保障大家的利益。
三方协议和三支一扶没有关系，但是和报到证有关系。有的学校为了统计就业率，强制学生签订三方协议，要参加三支一扶考试的考生能不签订则不要签订了。签订了报到证正常发放的可以考虑配合高校。可以和你们学校导员咨询下，看签订了三方协议的话，给不给发报到证或者择业证。要是发了，报道证上的报道单位是生源地人社局，你毕业以后需要到生源地人社局办理报到手续，档案、户口学校会全部打回本地，这种情况签订了三方是不影响的。三支一扶考试和报到证有关系，和三方协议、就业协议或灵活就业证明等没关系，和在校填写的学信网注册的也没多大关系，问学校要报到证或者择业通知书，要来之后，拿报到证择业通知书（有的高校档案也直接给本人）毕业证等回生源地报道。报到证择业通知书上的单位是人社局，而不是你灵活就业的单位，等于就是单位没有接收你，你没有就业。公告发布后可以正常去报名。要是不给发，不要签了，建议和学校沟通清楚。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
因此三方协议不等同于劳动合同，三方协议它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
所以签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024