不能拿以前的和现在的比较。若按你的逻辑，那你父辈那一代人的工资和现在就差距很大了，难道也要去追索？工伤后期的处置安排，一般都会按照国家相关的政策进行处理，若你发现不合理，可以去申诉。若觉得如今相同的情况，却不同的待遇，可以向单位申请，但不是必然的。
