怎样才能在工作中完善自身性格、圆滑处事？

就四个字：外圆内方

这里圆代表的是一种处事方法，而方代表着内心原则，做人不能失去原则，做人不能没有底线，但是这种原则一定要在圆滑的处事态度包裹之下才能够成立，不然就像一个充满棱角的石头放进来水流湍急的河，会感到巨大的阻力和疼痛，最后在现实的冲刷下抹去了棱角，也失去了底线，变成了一个市侩的老油条，没有了自我的颜色。

方是规矩，是准则，是框架。它规定人应该做什么，不应该做什么，怎样做更规范。没有方，世界便没有秩序，便失去约束。

圆是通融，是弧线，是润滑。它要求人能适应，会变通，左右逢源也可偶一为之。圆没有角，圆不伤人，当然也不易自伤。没有圆，世界的负荷太重，便不能自理。

如果一个人过分方方正正、有棱有角，只方不圆，必将碰得头破血流，处处有碍。

但是如果一个人八面玲珑，圆滑透顶，只圆不方，总是想让别人吃亏，自己占便宜，也必然会使别人心生疑虑，处处提防，最终将众叛亲离。

一个民族、一个人为人处事，只有圆，没有方，处处“打太极拳”，讲话态度不鲜明，让人摸不着头脑，模棱两可;行为上不果断，犹犹豫豫，则让人觉得过于圆滑，没有个性或缺少魄力，很难真正在社会上成就一番事业。

反过来，只有方，没有圆，为人处事死守着一些规矩和原则，毫无变通之处，不懂得根据具体情况灵活把握，则流于呆滞和拘泥，又会走向另一个极端。

当今社会人处世基本点要具备人格魅力何人格魅力首先要弄清人格人格指人性格、气质、能力等特征总和也指人道德品质和人能作权力、义务主体资格而人格魅力则指人性格、气质、能力、道德品质等方面具有能吸引人力量今天社会里人能受别人欢迎、容纳实际上具备了定人格
人作万物之灵既自人又社会人作社会人无论幺样社会形态里都孤立存离开社会、离开人与人之间交往人也成其人
人社会交往认识自我认识和改造主客观世界发展自己壮大自己社会生活人际关系常常表现种感情上联系和心理上相互吸引无论谁社会交往建立起来人际关系越好朋友越多越能使自己得温暖、勇气增加自己智能和力量
人际关系种基本关系也种复杂关系从主观上我们常尽善尽美地处理好各种人际关系客观上我们却常常各种人际关系间纠葛与矛盾所烦恼和痛苦我们探讨表现人格魅力心理学规律旨通过与人沟通心灵加深理解从而促进人际关系向理想方向发展
谁都渴望自己与周围人关系和谐融洽尤其青年更希望与别人友好相处获得人信任、理解和友谊而良好人际关系产生取决于交往双方即人接受人同时还能人所接受相互间关系才会断发展大家觉得与某人交往并非件顺利事情或者对没有好感即使乐于同别人交往人们未必接受幺样才能讨人喜欢受人信赖呢涉及人格魅力问题请看下事例：
莫洛美国纽约著名摩根银行董事长兼总经理总经理宝座使年收入高达100万美元初过小法庭做书记员而已来事业得此惊人发展究竟靠幺法宝作盾呢莫洛生重大件事博得了大财团摩根青睬从而蹴而成全国瞩目商业巨子
据说摩根挑选莫洛担任要职仅因经济界享有盛誉而且更多因人格非常高尚缘故
范登里普出任联邦纽约市银行行长之时挑选手下重要行政助理首先便人格高尚挑选重要标准
杰弗德便从地位卑微会计步步高升来任美国电报电公司总经理例子常对人说认人格事业成功重要因素之说：没有人能准确地说出‘人格’幺人没有健全特性便没有人格人格切事业都极其重要勿庸讳言
像摩根、范登里普、杰弗德等领袖人物都非常看重人格认人大财产便人格
位有名商店经理曾经说：有些人生来有与人交往天性们无论对人对己处世待人举手投足与言谈行都自得体毫费力便能获得人注意和喜爱有些人便没有种天赋们必须加努力才能获得人注意和喜爱论天生还努力们结无非博得人善意而获得善意种种途径和方法便‘人格’发展
只有健全人格才能获得人们喜爱和合作因此世间凡智者贤人常把人格特征极力地表现出来
有时候有些人即使与我们偶尔相识只有面之交也能引起我们注意使我们喜悦幺道理呢（）能打动我们使我们善待们又原因呢
贺华勃说：种言喻两情相悦给予我们犹芳香给予花儿样
种人格或者我们看见们目光或许我们看见们微笑或许我们看见和听们举止言谈把些人格凑合起我们便得印象结论：们得别人喜欢使别人对们产生兴趣我们知觉之便和们接近成朋友过程我们人格也得了发展而使我们相悦们也样
因此样说些令我们喜爱人身上人格特征人身上放射种魅力许多人无论们相貌否英俊都具有种人格魅力．具有令人尊敬、爱戴凝聚力
人格魅力基础还于人性格特征
人格魅力性格特征表现下方面：
第对待现实态度或处理社会关系上表现对人和对集体真诚热情、友善、富于同情心乐于助人和交往关心和积极参加集体活动；对待自己严格要求有进取精神自励而自大自谦而自卑；对待学习、工作和事业表现得勤奋认真
第二理智上表现感知敏锐具有丰富想像能力思维上有较强逻辑性尤其富有创新意识和创造能力
第三情绪上表现善于控制和支配自己情绪保持乐观开朗振奋豁达心境情绪稳定而平衡与人相处时能给人带来欢乐笑声令人精神舒畅
第四意志上表现出目标明确行自觉善于自制勇敢断坚韧拔积极主动等系列积极品质
具有上述些良好性格特征人往往群体受欢迎和受倾慕人或称人缘型人

社交恐惧型的性格缺陷。这种性格的人在交往中心存恐惧，有说话结巴、面红耳赤、语无伦次甚至浑身抽搐等症状。出现这种症状的人在交往中会无形中隔离了群体，把自己隐藏起来，从而变得忧郁、苦闷、自责甚至自伤。

　　缺乏自信型的性格缺陷。这种类型的人在交往中缺乏自信，对结果不能勇敢地面对，失去争取成功的信心，不敢正视现实，害怕更多的困难和失败，因而没有与人交往的勇气和信心。

　　嫉妒型性格的缺陷。这种性格缺陷的人在交往中生怕别人比自己强，因而心存嫉妒，想方设法置对方于不利地位。这种人的心里容不得别人，最终也毁了自己。

　　沮丧自卑型的性格缺陷。这种类型的人常常心情沮丧、自卑，常常有无名的焦虑、忧郁等心情，不能进行正常交往，从而难以与人沟通。

　　而这5点性格缺陷都是影响与人交往的障碍。只有认清自己的性格特征，努力克服存在的性格缺陷，才能完善自己的性格，在交往中求得与人更好的合作。热忱、开朗的性格也可以说是开放型性格。所谓开放型性格，就是密切地注视外部世界，积极地进行社会交际，并且及时吸收社会上一切有益的新的观念、新的思潮和新的信息：喜欢与人交往、待人热情、坦诚相见，积极与人进行信息的交流、情感的交流。在开放性的社会中，开放性格是使我们适应时代变化、跟上社会发展的重要条件。试问，若是一个人待人接物缺乏热情，不开朗．而且说话冷冰冰、吞吞吐吐的，那么，是否会有人愿意与他(她)交往呢？那些朋友遍天下、到哪儿都不寂寞孤单的人，往往都是待人热情、开朗的人。正是热情、开朗的性格使他们赢得了好人缘。中国有句老俗语，“多一个朋友，多一条道”，当今社会，一个人的成功，必须靠别人的合作、靠朋友的帮助。正是基于这个原因，好的人缘、和谐的人际关系，对双赢人生起着决定性的作用。而热忱开朗的性格对好人缘的形成至关重要。

在工作上要“偷奸耍滑”

这里说的偷奸耍滑并不是真正的逃避责任，而是说一定要非清楚分内和分外的工作职责。聪明人做工作只会做领导和公司想要的，只有脑子不开窍的人才会闷头闷脑出色的完成不该自己做的事情。那么就是帮助别人把工作做了，结果自己的工作却没有一点进展。

所以在面对本来不应该自己做的工作的时候，一定要学会委婉的拒绝，防止自己背了本来不应该背的黑锅。

对待同事要“油嘴滑舌”

当然了，这里的油嘴滑舌也并非真正的油嘴滑舌，而是说要过多的赞美对方。在跟同事相处的时候，多一个句赞美的话，多一个赞美的手势，甚至是私下多一个朋友圈的点赞，都会让你的人际关系得到意想不到的发展。得民心者得天下，即便自己能力再强，得不到大家的支持，同样无法晋升。

不仅仅是同事，对待上司也一定要嘴勤，多讲几句好听的话自己也不会少块肉，不但可以拉近彼此之间的关系，还可以让上司增加好感度。等待有什么好事儿的时候，第一个想起的当然就是你了。

真是很难的，只有好好跟同事们学习，搞好团结，大事讲原则，小事讲团结，学会包容别人，真诚待人。