面试时问答“谈谈你的家庭情况”，该怎么回答？

第一、 强调温馨和睦的家庭氛围

和睦的家庭氛围能让孩子拥有积极健康的心态，从容地面对工作，包容地与同事相处。

第二、强调父母对自己教育的重视

近年来，企业越来越重视员工的学历及教育背景。你不仅可以用学历证明自己，更可以通过家庭对你教育的重视，来证明自己的素质与才能。

第三、强调家人对自己工作的支持

稳定性，是企业对员工的一大要求。为了突出自己的稳定性优势，你可以强调家人都很支持你这份工作，你也希望从中得到成长。

第四、强调自己对家庭的责任感

你和家人的关系，你和家庭的联系，都可以从你的话语中透露出来。所以在面试中最好强调自己对家庭的责任感，因为如果一个人对家庭都不负责任，他也不会对本职工作负责。

第五、避免把谈话变成聊天

最值得注意的是，很多求职者会把这一环节变成“话家常”。看到面试官要跟自己聊家庭，自己也想跟他套近乎，于是放下了防备，有什么说什么，甚至忘了还在面试。这种态度一定要避免，不但不专业，还会把面试搞砸。总而言之，面试一定要把握分寸，不能越界，也不能忘我。推出一个经过包装的自己，尽可能展示优势，尽最大努力得到面试官及公司的认可，是最需要做好的。

1、简单地罗列家庭人口。
2、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
3、宜强调父母对自己教育的重视。
4、宜强调各位家庭成员的良好状况。
5、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
6、宜强调自己对家庭的责任感。

简单的说说你的家庭状况就可以了，比如说你父母是做什么的，家里面还有什么人等等，招聘者想了解你的家庭情况是因为想从你的生活环境中更全面的了解你这个人。你如实告知就是了。不需要多华丽的语言，因为每个人谈起自己的家人，都应该是发自内心的，很有感情的，这应该不需要什么范文，每个人的家庭情况都不一样。最后别忘记告诉面试你的人，你很爱你的家人们……