周边就业不乐观的情况下,也不一定就是工作不好找。您还得从您自身方面找原因,以及您所处的行业和岗位做衡量。工作不开心,其实每个人都会碰到,但大部分情况下,换工作根本解决不了问题。工作压力、企业工作氛围、同事间的相处、是否适应直属上司的领导方式、自己的专业能力是否能胜任现在工作等,都有可能造成自己工作不开心。
所以,您要分析一下是哪方面的原因导致了自己不开心。有些只能靠自己调整或改变工作方式、或处事方法。工作压力实在太大的话,可以找领导聊一聊,看看能不能减少一点量。想明白了,尝试着去改变自己。只要身在职场,不开心这种情况,是会反复出现的,总不能每次出现就采取逃避的方式。如果真的无能为力,再想着离开。这个时候也需要分析一下自己目前的现实情况。
以从以下方面思考:
1.年龄的竞争优势。有些岗位经验越丰富,就越有价值;但有些岗位,需要精力旺盛,全情投入。
2.专业水平。如果你自己是一个十分有能力的人,专业水平足够让你成为简历堆里的黑马,那就大胆地换。
3.行业优势。如果您所处的行业,正好在朝阳时期,那即使在目前这样的情况下,工作还是好找的。
换工作期间的经济保障。都说换工作穷半年,换行业穷三年。即使马上能接上新工作,但大部分企业都有试用期的,工资打8折是起码的。所以,期间可能会过一段节衣缩食的日子,这段时间要减少自己在经济方面的压力。当然,工作上的开心与不开心,影响着一个人的心境,如果一个人工作上不开心,或者一直不开心,很可能就会影响身心的健康,甚至抑郁起来,这样的工作得不偿失。
我会的 因为这个工作的地方让我每天都不开心,而我也不想处于不开心的状态,所以为了让自己的心情愉悦,我会选择辞职。
会的。因为这个工作如果特别的讨厌的话,我肯定是不会一直干下去的。我要照顾我自己的身心健康。
当然会了,因为我非常在乎在工作时候的状态,如果会影响到我的状态的话,会选择辞职的。
会的,我会选择辞职,因为一个不开心的工作环境影响了我的心情,也影响了我的工作状态。