公务员试用期期间可以考研吗？

　　1、从法律角度来讲，是可以考研的，法律不禁止公务员考研，不禁止试用期公务员考研，只要符合招生学校的报考条件，是完全可以考研的。
　　2、从政策角度来讲，是可以考研的，政策不禁止公务员考研，不禁止试用期公务员考研，只要符合招生学校的报考条件，是完全可以考研的。
　　3、单位规章制度允许不允许（指时间上的允许）读研，工作岗位允许不允许（指时间上的允许）读研，那就与政策法律无关了。如果你既有时间工作又有时间读研，工作读研两不误，是完全可以考研的。
　　4、如果工作与读研矛盾，只能在工作与读研之间选择，你选择放弃工作，选择读研，是完全可以考研的。如果你首选的是工作，那就不能考研了。因为考上了不去读的，考也无意义了。

这个你最好问一下当地的组织部或人事局的公务员管理处，问一下你的岗位是否有法律规定的最低服务年限（一般为3年或5年） 如果有规定，那你须工作满最低服务年限方可去读全日制研究生。因为全日制研究生必须要求你辞职（除非你有很好的社会关系，争取到你单位同意委培，就是定向委托培养，等你学满后自动回原单位就职）。否则你只能参加在职研究生招考，而这个要求你需要有3年或5年的工作经验，同时取得你所在单位的同意方可报考。 因此你的岗位如果规定了公务员最低服务年限的话，那你一般而言就无法报考全日制硕士研究生了。 也可能有的同志认为，公务员试用期并不等于真正是公务员了，因此也不受《公务员法》所限。这是错误的观点，所谓试用期是考核机制的特殊程序阶段，在试用期内，你具有公务员的身份与待遇，享有大部分的行政职权，因此应适用公务员法的相关规定。 我是在法院系统的，一般我们很少规定最低服务年限，只要你考上研究生，一般都会放人，而且一般都会发一笔数额不少的“辞职费”（我们这边大概5万左右，像江苏那边规定的就比较明确，好像是几年的工资数额）。 因此，我建议你最好向所在单位的政治处问问看（当然要注意技巧），很多情况下虽然法律规定了公务员的最低服务年限，但很多单位仍然会放行的。 查看原帖>>