工作超过一个月不满一年没有签订劳动合同是违法的，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，主张十一个月的双倍工资。超过一年之后就是为已经签订了无固定期限劳动合同。
超过一年就不能申请双倍工资了
加班费可以要求补
从你描述来看，劳动仲裁部门下来的结果估计不容乐观，这种扯皮的事如果劳动仲裁没有帮你争取到的话，你想通过法院那估计更没戏！！
我也在仲裁 所以还酸了解双被工资的事情 你的情况由于你是自动申请离职 所以按理双倍应该是没有的 既是有也是当地最低工资标准赔付 因为双倍工资是惩罚佣工部门不遵循法律的行为 目的不是为了给受害者多增利益 所以大部分都是按最低标准发放 加班费的事情我不是很清楚 希望对你有帮助
就一般来说，得到很难
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